白马专业厂房3号（项目名称）设计施工总承包/标段补遗书01号

**** （ 2 ）

资信业绩评分标准

企业资质及业绩（ 6分）

（ 1）设计业绩：2019年1月1日至投标截止时间每具有1个已完成或新承接或正在设计投资额不低于****万元的建筑工程（建设内容至少包含FAB生产厂房、动力站（动力厂房））工程总承包项目设计业绩得1分，本项最多得3分。

（ 2）施工业绩：2019年01月01日至投标截止时间每具有1个已完成的合同金额不低于****万元的建筑工程工程总承包项目施工业绩得1分，本项最多得3分。

注： ① 工程总承包项目是指设计施工总承包项目或设计采购施工总承包项目（含勘察一并发包的项目）；

②企业资格 业绩可与 资信业绩评分标准中的得分业绩 重复计分。

③若为联合体投标，设计业绩由设计单位:****，施工业绩由联合体牵头单位:****。

**** （ 2 ）

资信业绩评分标准

企业资质及业绩（ 6分）

（ 1）设计业绩： 在投标人提供满足资格要求的业绩中， 每 具 有1个业绩为“工程总承包”的得1分，本项最多得3分。

（ 2）施工业绩： 在投标人提供满足资格要求的业绩中， 每 具 有1个业绩为“工程总承包”的得1分，本项最多得3分。

注： ①“工程总承包”是指“设计施工总承包项目或设计采购施工总承包项目或设计施工总承包项目（含勘察一并发包的项目）或设计采购施工总承包项目（含勘察一并发包的项目）”；

②若为联合体投标，设计业绩由设计单位:****，施工业绩由施工单位:****，以上业绩不重复计分。

**** （ 5）

其他因素评分标准

人员配备（ 13分）

设计人员配备：

(1) 设计负责人(1人):具有一级注册建筑师资格得 1 分，具有 建筑工程类专业 高级及以上职称证书加 1 分 ；本项满分 2分
(2)建筑专业负责人(1人):具有一级注册建筑师资格得 0.5 分，具有建筑 学类专业 高级及以上职称证书加 0.5 分；本项满分 1 分。
(3)结构专业负责人（1人）：具有一级注册结构工程师 资格 得 0.5 分，具有结构 类专业 高级及以上职称证书加 0.5 分，本项满分 1 分。
( 4 )给排水专业负责人（1人）：具有注册公用设备工程师（给排水）资格得 0.5 分，具有给排水 设计类专业 高级及以上职称加 0.5 分，本项满分 1 分。
(5) 电气专业负责人（1人）：具有注册电气工程师（供配电）资格得 0.5 分，具有 建筑电气工程类专业 高级及以上职称加 0.5 分，本项满分得 1 分。
(6) 暖通专业负责（1人）：具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格得 0.5 分；具有 供热通风及空调工程类 专业高级及以上职称加 0.5 分 。 本项满分得 1 分。
(7)动力 专业负责人（1人）：具有注册公用设备工程师（动力）资格得 0.5 分；具有 热力工业气体供应工程类 专业高级及以上职称加 0.5 分。本项满分得 1 分。
(8)自动 化专业负责人（1人）：具有注册电气工程师（供配电）资格得 0.5 分 ，具有 通信 类专业 高级及以上职称加 0.5 分。本项满分得 1 分 。

(9)技术经济专业负责人（1人）：具有一级注册造价工程师资格 得 0.5 分 ；具有技术经济类专业 高级及以上职称加 0.5 分。本项满分得1分 。

(10) 总图专业负责人（1人）：具有 总图设计类专业 高级及以上职称加 0.5 分。本项满分得 0.5 分；

施工人员 配备 ：

（1） 项目经理（施工负责人）（ 1人）：具有建筑工程类专业高级及以上职称加0.5分；

（2） 施工技术负责人（ 1人）：具有建筑工程类专业高级及以上职称得0.5分；

（ 3）安全负责人（1人）：具有中级注册安全工程师（建筑施工安全）资格得0.5分；本项最多得0.5分。

（ 4）机电负责人（1人）：具有一级注册建造工程师（机电工程）资格得0.5分；本项最多得0.5分。

（ 5）造价土建负责人（1人）：具有一级注册造价工程师（土建）资格得0.25分；本项最多得0.25分。本项最多得0.25分

（ 6）造价安装负责人（1人）：具有一级注册造价工程师（安装）资格得0.25分；本项最多得0.25分。本项最多得0.25分

注： ①若为联合体投标，设计人员由设计单位:****，施工人员由施工单位:****；同一人员岗位不得重复，若同一人员提供多个不同级别职称证的，以级别高的职称证计分；国家未开放注册专业以执业资格证书为准，应附执业（职业资格证书）；国家已开放注册专业应附注册证书，注册证书提供相应的网络截图（注册证书信息以“全国****平台”查询截图为准）；

②投标拟派本项目的所有人员须为本单位:****，证书必须注册在本单位:****），否则不予以计分。以上人员均需提供相应证书、社保缴费证明和第二章投标人须知前附表****条规定的证书扫描件，注册人员须注册在本单位:****）。

**** （ 5）

其他因素评分标准

人员配备（ 13分）

设计人员配备：

(2) 设计负责人(1人):具有一级注册建筑师资格得 1 分，具有 建筑工程类专业 高级及以上职称证书加 1 分 ；本项满分 2分
(2)建筑专业负责人(1人):具有一级注册建筑师资格得 0.5 分，具有建筑 学类专业 高级及以上职称证书加 0.5 分；本项满分 1 分。
(3)结构专业负责人（1人）：具有一级注册结构工程师 资格 得 0.5 分，具有结构 类专业 高级及以上职称证书加 0.5 分，本项满分 1 分。
( 4 )给排水专业负责人（1人）：具有注册公用设备工程师（给排水）资格得 0.5 分，具有给排水 设计类专业 高级及以上职称加 0.5 分，本项满分 1 分。
(5) 电气专业负责人（1人）：具有注册电气工程师（供配电）资格得 0.5 分，具有 建筑电气工程类专业 高级及以上职称加 0.5 分，本项满分得 1 分。
(6) 暖通专业负责（1人）：具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格 得 0.5 分；具有 暖通类 专业高级及以上职称加 0.5 分 。 本项满分得 1 分。
(7)动力 专业负责人（1人）：具有注册公用设备工程师（动力）资格得 0.5 分；具有 动力类 专业高级及以上职称加 0.5 分。本项满分得 1 分。
(8) 电气自动化负责人 （1人）：具有注册电气工程师（供配电）资格得1分。本项满分得 1 分 。

(9)造价经济专业负责人（1人）：具有一级注册造价工程师资格 得 0.5 分 ；具有工程造价类专业 高级及以上职称加 0.5 分。本项满分得1分 。

(10) 总图专业负责人（1人）：具有 建筑类专业 高级及以上职称加 0.5 分。本项满分得 0.5 分；

施工人员 配备 ：

（3） 项目经理（施工负责人）（ 1人）：具有建筑工程类专业高级及以上职称加0.5分；

（4） 施工技术负责人（ 1人）：具有建筑工程类专业高级及以上职称得0.5分；

（ 3）安全负责人（1人）：具有注册安全工程师（建筑施工安全）资格得0.5分；本项最多得0.5分。

（ 4）机电负责人（1人）：具有一级注册建造工程师（机电工程）资格得0.5分；本项最多得0.5分。

（ 5）造价土建负责人（1人）：具有一级注册造价工程师（土建）资格得0.25分；本项最多得0.25分。本项最多得0.25分

（ 6）造价安装负责人（1人）：具有一级注册造价工程师（安装）资格得0.25分；本项最多得0.25分。本项最多得0.25分

注： ①若为联合体投标，设计人员由设计单位:****，施工人员由施工单位:****；同一人员岗位不得重复，若同一人员提供多个不同级别职称证的，以级别高的职称证计分；国家未开放注册专业以执业资格证书为准，应附执业（职业资格证书）；国家已开放注册专业应附注册证书，注册证书提供相应的网络截图（注册证书信息以“全国****平台”查询截图为准）；

②投标拟派本项目的所有人员须为本单位:****，证书必须注册在本单位:****），否则不予以计分。以上人员均需提供相应证书、社保缴费证明和第二章投标人须知前附表****条规定的证书扫描件，注册人员须注册在本单位:****）。